Em reunião de negociação nesta segunda-feira (3), a Caixa apresentou à Comissão Executiva de Empregados (CEE) algumas mudanças elaboradas pelo banco no Programa de Qualidade de Vendas (PQV). Algumas alterações atendem às reivindicações dos representantes dos trabalhadores, informadas em reunião presencial que aconteceu no dia 19 de junho, em Brasília.

“Embora a Comissão não tenha participado da elaboração, o novo modelo certamente é uma evolução em comparação ao anterior. Pontuamos ao banco que vamos acompanhar a implementação, e qualquer distorção que houver vamos chamar a Caixa para discutir os ajustes necessários”, informou a coordenadora da CEE, Fabiana Uehara Proscholdt. A Caixa informou que o novo programa, agora chamado Negócios Sustentáveis, será implementado nesta terça-feira (4).

Um dos itens apontados pela Comissão, atendidos pela Caixa, é a exclusão do caráter punitivo da ferramenta ao empregado. O novo modelo não prevê encaminhamento de questões para a Corregedoria e não haverá penalização individual para participação em Processo de Seleção Interna (PSI). Está previsto, entretanto, bonificação e utilização da nota do programa no PSI. Em relação ao produto cartão de crédito, o empregado só será mensurado pelo bloco de reclamação e não mais pela não ativação, como no programa anterior.

Diante da apresentação das mudanças, a coordenadora da CEE reiterou a ausência de discussão sobre a causa do problema. “Vejo avanço na devolutiva após as nossas observações, mas avaliamos que a direção da Caixa ainda precisa atacar o que causa o problema de vendas indevidas. É uma cobrança absurda, e os empregados acabam obrigados a realizar uma série de vendas para manter o cargo comissionado e outros absurdos para atingir metas impostas pela Caixa”, alertou.

O representante da Federação dos Bancários do Estado do Rio de Janeiro (Federa/RJ) na CEE, Rogério Campanate, reconheceu os avanços, mas destacou a urgência de uma gestão humanizada efetiva no banco. “O reconhecimento que o empregado espera é ter condições dignas de trabalho”, observou.

Calendário de negociação

Fabiana Proscholdt cobrou do banco o calendário anual de negociação. “Precisamos avançar em diversos temas, como a suspensão da Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP), as questões dos Pessoas com Deficiência (PCDs), teletrabalho e outros assuntos”, disse a coordenadora. A Caixa informou que vai apresentar o calendário à Comissão.

Fonte: CONTRAF

O Santander obteve Lucro Líquido Gerencial de R$ 2,14 bilhões no primeiro trimestre de 2023. O valor representa queda de 46,6% em relação ao mesmo período do ano passado e reflete o crescimento de provisões para créditos de liquidação duvidosa (PDD), que mais que dobraram em 12 meses (+120,1%), totalizando R$ 10,85 bilhões no trimestre. Em sumário de análise dos destaques do balanço do Santander, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) explica que o aumento da PDD se deu, em grande medida, por conta do caso Americanas S.A., que, em janeiro, divulgou rombo bilionário, sendo o Santander um dos credores da empresa mais afetados.

Apesar disso, o lucro obtido pelo Santander no Brasil representou 18,2% do seu lucro global, que foi de € 2,571 bilhões (alta de 13% em doze meses). Também nesse período, o Patrimônio Líquido (ROE) do banco ficou em 10,6%, decréscimo de 10,1 pontos percentuais (p.p.) ao longo de um ano.

“Como temos acompanhado a cada divulgação de resultados, o Brasil é um país muito lucrativo para o Santander. A queda recente ocorreu por uma situação pontual, das Americanas. No mesmo período do ano passado, por exemplo, enquanto os índices econômicos no país apresentavam deterioração, com cenário de crise econômica e social, o banco seguiu mantendo lucros exorbitantes. E, mesmo assim, não ocorreu aumento expressivo de contratações, favorecendo a sobrecarga dos empregados que continuam expostos a metas abusivas”, criticou a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Lucimara Malaquias.

Menos agências

A holding Santander encerrou o primeiro trimestre com 53.556 empregados, com saldo de abertura de 561 postos de trabalho em doze meses. “Esse número de postos abertos ainda é muito pouco se pensarmos na relação entre empregados e clientes. No mesmo período, a base de clientes do Santander aumentou em 6,8 milhões em doze meses, totalizando 61,6 milhões em março”, observou Lucimara. “Além disso, dessas 561 vagas, a maioria foi de terceirizados. Basta visitar as agências e veremos cada vez menos bancários, que ficam ainda mais sobrecarregados”, completou.

Em relação à estrutura física, no trimestre foram fechadas 100 agências e 42 Postos de Atendimento Bancário (PABs) na mesma comparação. “O banco tem apostado na fusão de agências e abrindo pontos de atendimento gerencial com menos funcionários. Em especial nas regiões periféricas temos cada vez menos agências”, observou a coordenadora da COE.

Crédito

A Carteira de Crédito Ampliada do Santander no país teve alta de 12,3% em doze meses, somando R$ 586,4 bilhões, e de 1,9% no trimestre, atingindo R$ 536,5 bilhões. As operações com pessoas físicas cresceram 8,4% em doze meses, representando 45,7% do saldo total das operações de crédito do banco. Já o saldo das grandes empresas aumentou 18,8% no período, pequenas e médias empresas registraram crescimento de 6,9% e o financiamento ao consumo, de 1,4%.

O Índice de Inadimplência superior a 90 dias ficou em 3,2% no trimestre, com alta de 0,3 p.p. em comparação ao primeiro trimestre de 2022. Todos os segmentos apresentaram crescimento na comparação anual, com destaque para as carteiras de consignado (+14%), imobiliário (+7%) e veículos (+4%).

Fonte: CONTRAF.

A Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe divulgou nesta terça-feira (27/6), a programação da 25ª Conferência dos Bancários da Bahia e Sergipe, que acontecerá no dia 8 de julho, em Aracaju (SE). O evento terá a participação de representantes de todas as bases sindicais dos dois estados.

A abertura do evento será ás 9h, seguida de um importante debate sobre a conjuntura, que terá como palestrantes o dirigente nacional da CTB Nivaldo Santana. Após os debates, a economista chefe do Dieese Sergipe, Flávia Rodrigues, fará uma exposição sobre o cenário econômico e o balanço dos bancos.

Haverá espaço também para os informes do Comando Nacional dos Bancários, que serão feitos pelo presidente da Feebbase Hermelino Neto e da presidenta do Sindicato de Sergipe, Ivânia Pereira.

A parte da tarde será dedicada aos encontros por bancos, onde acontecem os debates dos problemas específicos dos funcionários de cada empresa.

Confira a programação completa do evento:

Programação:

8 de julho de 2023

8h - Credenciamento

09h - Abertura

9h30 – Exposição sobre Conjuntura

Nivaldo Santana - Secretário de Relações Internacionais da CTB.

10h – Debate

11h – Exposição sobre Cenário Econômico e Balanço dos Bancos

Flávia Rodrigues – Economista e Supervisora Técnica do Dieese Sergipe.

11h30 - Informes do Comando Nacional dos Bancários

Hermelino Neto – Presidente da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe e Ivânia Pereira - presidenta do Sindicato dos Bancários de Sergipe.

11h45 – Debate

13h – Encerramento da plenária geral e almoço

15h – Encontros por bancos - Banco do Brasil, Caixa, Banco do Nordeste do Brasil e Bancos privados.

Comunicamos com profundo pesar, o falecimento de nosso associado e funcionário do Banco do Brasil, Nailton Pereira da Silva (57 anos), ocorrido na manhã desta quinta-feira (20/4), em Salvador (BA).

Bancário desde 1987, Nailton filiou-se ao Sindicato dos Bancários de Irecê e Região, fazendo parte do quadro de funcionários da agência do Banco do Brasil em Central e Irecê, sempre envolvido nas atividades de luta da classe trabalhadora como manifestações, protestos, paralisações e comemorações, da categoria bancária em parceria com a sociedade.

Nailton residia atulamente na cidade de São Gabriel (BA). O velório está previsto para esta sexta (21), na Rua Tenente Ervegistro, 7, centro da cidade de São Gabriel (BA), e o sepultamento, às 16h, no cemitério de Irecê (BA).

Nesse momento de dor, a diretoria e os funcionários do Sindicato dos Bancários de Irecê e Região, se solidarizam com todos os familiares e amigos, ao tempo em que expressam as mais sinceras condolências pela perda.